【東京】高級不動産会社の営業マネージャー

成長するグローバル企業で、不動産営業マネージャーの経験を活かしませんか？ 私たち H2グループ株式会社 は、2003年以降ニセコエリアのイノベーションをリードしてきました。現在ではプロジェクト管理・不動産サービス・不動産管理・宿泊施設など、多角的に事業を展開する国際色豊かなチームです。 このたび、東京における不動産事業をさらに拡大するため、「不動産営業マネージャー」 を募集しています。あなたのリーダーシップと営業経験を活かし、H2グループのブランド力を東京で共に高めていきませんか？ ────────── ＜仕事内容＞ 東京市場を中心に、不動産営業を統括しながら、売上目標の達成やチームビルディングを担っていただきます。自主性をもって戦略を立案・実行し、H2グループのブランドを更に成長させるための重要なポジションです。 ────────── ＜具体的な仕事内容＞ ・営業リーダーシップ 東京の不動産市場での営業戦略を策定・実行し、目標を達成または上回る成果を狙います。 ・運営管理 東京オフィス全体の業務効率やコンプライアンスを監督し、H2グループの基準との整合性を保ちます。 ・チームビルディングとリーダーシップ 営業メンバーの採用・育成・管理を行い、チームが最良のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 ・市場拡大 高額物件や新規顧客層などを開拓し、市場プレゼンスを拡大。戦略的パートナーシップの構築にも取り組みます。 ・クライアントリレーションシップ 既存・新規クライアントとの関係を深め、リピートビジネスと顧客満足度の向上を目指します。 ・ブランドの代表 業界イベントやクライアントミーティングでH2グループの顔となり、企業イメージを高めます。 ・市場の専門知識 東京不動産市場のトレンドや規制を常に把握し、経営陣に有益な洞察を提供します。 ・営業報告と分析 営業成績を定期的に追跡・分析し、指標に基づいた提案や改善策をシニアリーダーシップへ報告します ──────────── ＜この求人のポイント＞ ・グローバルな職場でのキャリアアップ H2グループは世界各国の多様なメンバーが集う環境で、英語力やリーダーシップを活かしながら新たなステージを目指せます。 ・裁量の大きいポジション 市場戦略からチーム育成まで幅広く任されるため、自分の考えを実行に移しやすい環境です。 ・多角的な事業展開 不動産のみならず、ホテル運営やプロジェクト管理など多彩な分野で実績を持つH2グループだからこそ、活躍の幅が広がります。 ・充実した福利厚生 社会保険完備や各種手当、賞与など安心して長く働ける制度を整えています。 ─────────── ＜私たちの企業文化＞ H2グループは、北海道ニセコを中心に海外のお客様を含む多様なクライアントに対応しながら、イノベーションを追求する企業です。相互の信頼関係を重んじ、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。あなたの営業ノウハウとリーダーシップを存分に発揮し、新たな価値を創出していきましょう。 ＜お気軽にご応募ください＞ ご興味をお持ちいただきありがとうございます。応募をご希望の方は、ぜひお気軽にご応募ください！

9:00 - 出社・準備 メールやチャットをチェックし、国内外のクライアントからの問い合わせや業界ニュースを確認。優先度の高い対応事項をリストアップします。 9:30 - チームミーティング 営業チームのメンバーを集め、進捗共有や当日の目標設定を行います。各自が抱えている課題を聞き、必要なサポートを検討。 10:00 - 営業戦略立案・クライアントアプローチ 新規リードの分析や既存クライアントへの提案内容をまとめ、CRMツールで進捗を管理します。海外投資家向けの資料を作成することも。 12:00 - 昼休憩 オフィス周辺のレストランでランチをとりながら、同僚やメンバーと気軽に情報交換。 13:00 - 外出・顧客訪問 高額物件の内覧や商談のアテンド、パートナー企業との打ち合わせなどで外出。東京エリアを中心に移動しながら、交渉や契約締結を進めます。 15:30 - オフィスへ戻りレポート作成 訪問結果や営業成果をレポートにまとめ、セールス指標を更新。シニアリーダーシップへの報告資料を作成し、次のアクションプランを検討。 17:00 - メンバーフォロー・採用面接 メンバーの営業状況をヒアリングし、アドバイスやフォローアップを行います。新たな人材採用の面接も実施することがあります。 18:00 - 退社準備 翌日のアポイントやタスクを整理し、緊急のメール対応を済ませてから退社。業務後はプライベートの時間を確保しやすい環境です。

Q: H2グループの不動産営業マネージャーとして働き始めたきっかけは何ですか？ A: 長年東京の不動産市場で営業に携わってきましたが、新しいチャレンジを求めていました。H2グループはニセコ発の国際的な企業で、海外投資家や富裕層をターゲットにした案件が多い点に魅力を感じましたね。自分のスキルや知識を活かしつつ、新たなマーケットにも挑戦できる環境が決め手でした。 Q: 実際に携わる業務で、特にやりがいを感じるのはどのような時ですか？ A: 東京の高額物件を扱いながら、国内外のクライアントと直にやりとりできるのは刺激的です。また、営業戦略の立案からチームの教育までを一貫して任されるため、自分の判断やリーダーシップが成果に直結します。目標を達成した時の達成感はひとしおですね。 Q: チームマネジメントで大変なことはありますか？ A: 多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめるのは簡単ではありません。ただ、その分アイデアやアプローチが多様に出てくるので、うまくまとめられると大きな成果を出せます。コミュニケーションを密に取ることが鍵ですね。 Q: H2グループの企業文化の魅力は何でしょうか？ A: ニセコや富良野など地方発の企業とは思えないほど、国際色豊かで多様性が高いことです。社内では英語が飛び交い、海外のクライアントとの連携もスムーズ。そのぶん挑戦しがいがありますし、私自身、日々刺激を受けています。 Q: 今後の展望や目標があれば教えてください。 A: 東京拠点をさらに拡大し、H2グループのブランドを首都圏でも確固たるものにしていきたいです。新規顧客開拓だけでなく、既存のお客様に対してもより包括的なサービスを提供し、不動産業界での存在感を高めていきたいと思っています。